Disciplina del lavoro a chiamata
Il D.Lgs. n. 81/2015, dagli articoli dal 13 al 18, ha rivisto la disciplina del lavoro a chiamata e ha fatto sorgere il dubbio...
Gestione separata: dal 20 aprile è possibile fruire del congedo di maternità/paternità
Il 20 aprile 2016 entra in vigore il decreto che ha eliminato il limite dei 6 anni di età del minore, nei casi di adozioni/affidamenti...
Pensioni, part-time agevolato: firmato il decreto attuativo
Disciplinato il cosiddetto "part-time agevolato", misura fruibile dai lavoratori del settore privato, con contratto a tempo indeterminato...
Il datore di lavoro non sempre è responsabile dell’infortunio del dipendente incauto
https://www.facebook.com/profile.php?id=100004119135264&fref=nf Di recente è stata pubblicata un interessante decisione della IV sezione...
Esonero contributivo 2016
Pubblicata in data 29 marzo 2016, la circolare n.57 dell'Inps che fornisce indicazioni operative e dettagliate sull'esonero contributivo...
Sulle dimissioni on line il Ministero aggiorna le faq ma restano i dubbi
Dallo scorso 12 marzo è in vigore la nuova procedura telematica obbligatoria per le dimissioni e risoluzioni consensuali. La procedura,...
Dimissioni/risoluzione consensuale online: abilitate le Commissioni di Certificazione delle DTL
In attuazione del D.Lgs n.151/2015, a partire dal 12 marzo 2016, le dimissioni dovranno essere presentate, a pena di inefficacia,...
Voucher: necessaria la piena tracciabilità
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel comunicato stampa del 22 marzo 2016 ritiene necessario all’interno del primo...
Lavoro dei minori: tra i 15 e i 16 anni soggetti ad orario ridotto
I quindicenni ancora soggetti all’obbligo scolastico, assunti con un contratto di apprendistato del primo tipo, possano effettuare un...
Contratto part-time: automatica la trasformazione a tempo pieno se manca l’indicazione dell’orario g
La Corte di Cassazione, con sentenza 4494 dello scorso 8 marzo, si è pronunciata sulla validità della clausola di riduzione dell’orario...
