Apprendistato: ammessa la formazione a distanza
Rif. Ipsoa lavoro Nella circolare n. 2 del 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, rifacendosi a quanto già espresso in fase di...
Lavoro a termine o a chiamata: quale conviene di più al datore di lavoro
Rif. Debhorah Di Rosa – Ipsoa Lavoro Il lavoro a tempo determinato e il contratto intermittente, o a chiamata, sono le tipologie...
Smart working, green pass e obbligo vaccinale: le novità per i datori di lavoro
Rif.Daniele Virgillito – Ipsoa Lavoro Regime semplificato per lo smart working fino al 30 giugno e fine dell’obbligo del super green pass...
Sgravio contributivo 0,8%: cosa devono fare i datori di lavoro
Rif. Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro – Ipsoa Lavoro Dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022 i lavoratori dipendenti, con retribuzione...
Contratti stagionali: come devono essere utilizzati dai datori di lavoro
Rif.Eufranio Massi – Iposoa Lavoro Negli ultimi anni, si è assistito a un incremento dei contratti stagionali, accompagnato anche da...
Buste paga da marzo: tutte le regole da seguire
Rif. Ipsoa Lavoro A partire da marzo sono molte le novità che impattano sulle modalità di elaborazione della busta paga. Professionisti e...
Super green pass e obbligo vaccinale over 50: al via i controlli dei datori di lavoro
Rif.Paolo Stern Gianluca Petricca – Ipsoa Lavoro Dal 15 febbraio, i lavoratori over 50 soggetti all’obbligo vaccinale sono tenuti a...
Ammortizzatori sociali: come cambiano
Francesco Rotondi – Ipsoa Lavoro Il tema della riforma degli ammortizzatori sociali è centrale sia nell’ambito del contesto economico in...
Contratto di solidarietà: utilizzo più ampio per i datori di lavoro
Rif.Eufranio Massi – Ipsoa lavoro solidarietà arrivano due importanti novità con la legge di Bilancio 2022, che riguardano sia il campo...
Quota 102: come funziona e quali requisiti servono per l’anticipo pensionistico
Rif.Giuseppe Rocco – Ipsoa Lavoro Per il solo 2022 è possibile accedere alla pensione anticipata con quota 102, come previsto dalla legge...
