Patto di prova: quando il licenziamento è illegittimo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 17921 del 12 settembre 2016, ha affermato che nel caso di licenziamento per...
Dimissioni per giusta causa: applicabile la procedura telematica
La procedura on-line è obbligatoria anche in caso di dimissioni per giusta causa. E’ quanto ha chiarito il Ministero del lavoro e delle...
Non è necessaria la crisi aziendale per un licenziamento per giustificato motivo
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 23620 del 18 novembre scorso, ha stabilito la legittimità, in linea di principio,...
Licenziamento illegittimo se il lavoratore usa pc, email e internet dell’azienda per fini personali
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22353 depositata ieri, 2 novembre, ha escluso il licenziamento del lavoratore scoperto a far uso,...
ASTENSIONE DAL LAVORO RETRIBUITA se la condotta del datore di lavoro è inidonea...
Il datore di lavoro è obbligato ad assicurare condizioni di lavoro idonee a garantire la sicurezza delle lavorazioni ed è tenuto ad...
